دسته بندی | پرستاری |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 344 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 12 |
دسته بندی | پرستاری |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 126 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 3 |
استاندارد های تزریقات ایمن
دسته بندی | تغذیه |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 695 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 60 |
یک فایل کنفرانس در مورد کم خونی ناشی از فقرآهن و سایر کم خونی های تغذیه ای
دسته بندی | تغذیه |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 43 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 63 |
دسته بندی | علوم پزشکی |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 1910 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 65 |
مبانی حاکمیت خدمات بالینی Clinical Governance
فایل پاورپوینت رشته مدیریت بیمارستان
دسته بندی | پرستاری |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 327 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 39 |
خلاصه ضرورت اجرای طرح: با عنایت به این که فلسفه وجودی سازمانهای بهداشتی نیاز مردم به سلامت است و سلامت نیز امری حساس است که با جان انسان سرو کار دارد, کیفیت خدمات در این بخش بسیار مهم است و جهت این که کارکنان بتوانند مراقبتهای با کیفیت بالا ارائه نمایند لازم به نظر میرسد که تعهد سازمانی بالایی داشته باشند، لذا پژوهش حاضر بر این است تا با تعیین میزان تعهد سازمانی، این متغیر را به عنوان یکی از متغیر های رفتار سازمانی که نقش تعیین کننده ای در نگهداشت منابع انسانی و تاثیر بسزایی در نحوه ارائه خدمت دارد را در بین پرستاران بررسی نماید تا با شناخت نحوه نگرش کادر مراقبتی به حرفه و سازمان خود عارضه یابی و کاستی ها را شناسایی و در این خصوص ارائه طریق نماید.
دسته بندی | پرستاری |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 91 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 8 |
استانداردهای بخش لیبر و زایمان
دسته بندی | علوم پزشکی |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 1936 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 58 |
وضعیت سیاسی کشور سوئد
تاریخچه:
سوئد کشور پادشاهی- پارلمانی می باشد، پادشاه حاکم کشور و رئیس دولت می باشد اما جایگاه وی به طورنمادین(سمبولیک) می باشد.
3 بخش مستقل در کشور سوئد وجود دارد:
که تمامی این 3 بخش در سیستم سلامت به نحو ی درگیر می باشند و اقداماتی را انجام می دهند.
انتخابات هر 4 سال یکبار در این 3 بخش مستقل صورت می گیرد، بعلاوه به غیر از این 3 بخش، بخشهای دیگر هم در سیستم سلامت دخالت دارند. در مجموع اهداف و سیاست ها در سطح ملی و دولتی تبعیین گشته ودر سطح محلی اجرا می گردد . درکشور سوئد مسئول فراهم آوری و تدارک خدمات سلامت، سطح ملی و دولتی می باشد.
خدمات اولیه سلامت:
دسته بندی | پرستاری |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 573 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 8 |
ترجمه مقاله چاپ شده در مجله انگلیسی مدیریت سلامت به همراه فایل اصلی متن انگلیسی
تعداد صفحات متن انگلیسی: 4 صفحه
تعداد صفحات ترجمه شده: 8 صفحه
ABSTRACT
Introduction: More than seventeen millions people die due to cardiovascular diseases which account for one third of death worldwide. Half of 60% of all mortality caused by acquired diseases throughout the world is due to heart disorders and this ratio will augment to 73% by 2020. It is known that individual lifestyle has a great influence on the well-being of cardiovascular system. Seven of the top ten etiologies leading to death are related to the pattern of lifestyle. This study explored various lifestyle-related factors affecting ischemic conditions.
Method: This study was performed as a case control investigation on 65 subjects along with 65 controls who were all admitted at Sevome Shaaban hospital in Damavand town of Iran. All data ) demographic and life-style variables) were gathered, using three different types of questionnaire obtained from each person. p< 0.05 was considered as significant.
Results: Age, marriage status, smoking, physical activities, diet and mental health condition were shown to have a significant effect on ischemia (P <0.001). Insufficient physical activities, fatty and low fiber food as well as impaired psychology conditions were among the risk factors that contributed to Ischemic heart disease.
Conclusion: Insufficient physical activities, fatty and low fiber food as well as impaired psychology conditions were among the risk factors that contribute to ischemic heart disease.
Keywords: Ischemia, Life style, Physical activity, Psychologist
چکیده
زمینه و هدف::بیماریهای قلبیعروقی سالانه جان 17 میلیون نفر را در سراسر جهان میگیرند و عامل یکسوم مرگها به حساب میآیند. در صورت تداوم روند فعلی این تعداد مرگ تا سال 2020 به 25 میلیون نفر خواهد رسید. امروزه 60% مرگومیرها در جهان ناشی از بیماریهای غیرواگیر است که نیمی از این مرگومیرها به بیماریهای قلبیعروقی نسبت داده میشود و این نسبت نیز تا سال 2020 به 73% کل مرگومیرها افزایش خواهد یافت. با نگاهی به لیست 10 عامل برتر مرگومیرها در کل جهان ملاحظه میشود که 7 عامل از آنها به نوعی با سبک زندگی فرد ارتباط دارد. هدف از این مطالعه ارزیابی تأثیرات جنبههای گوناگون سبک زندگی افراد بر روی ابتلاء به ایسکمی قلبی است.
روش پژوهش:این مطالعه یک مطالعه مورد-شاهدی با 65 مورد(بیماران ایسکمی قلبی) و 65 شاهد(افراد سالم) بوده که در بیمارستان سوم شعبان شهرستان دماوند انجام گرفته است. ابزار گردآوری اطلاعات آن پرسشنامه FFQ ( تکرار مصرف مواد غذایی) ،پرسشنامه وضعیت روانی GHQ ،پرسشنامه فعالیت فیزیکی Baecke بوده که از طریق مصاحبه مستقیم تکمیل شده است.
یافته ها: سن بیشتر موردها بالای 60 سال (9/60 درصد) و شاهدها زیر 50 سال (80 درصد) بود ویافته ها حاکی از آن است که متغیر های سن، تأهل، استعمال دخانیات، فعالیت فیزیکی، رژیم غذایی و سلامت روان تأثیر قابل توجهی بر ابتلاء به ایسکمی قلبی دارند.
همچنین عدمتحرک کافی، رژیمهای غذایی پرچرب و کمفیبر و وضعیت نامناسب سلامت روانی میتوانند دلایل عمده و ریسکفاکتورهای مهمی در بروز ایسکمی قلبی باشند.
کلمات کلیدی: ایسکمی قلبی، سبک زندگی، فعالیت فیزیکی، رژیم غذایی
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 518 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 7 |
ترجمه مقاله چاپ شده در مجله انگلیسی دانشکده پرستاری به همراه فایل متن انگلیسی
تعداد صفحات متن انگلیسی: 6 صفحه
تعداد صفحات ترجمه شده: 7 صفحه
ABSTRACT:
Background: Organizational commitment and its significant impact on the job satisfaction and
performance has been the subject of many studies. Regarding the importance of organizational
behavior and its role in service quality, the purpose of this study was to explore the relationship
between nurses’ organizational commitment and hospital services in order to improve its quality.
Methods: This study was a cross sectional survey and a total of 149 nurses and 237 patients from
inpatient wards of hospitals affiliated to Tehran Social Security Organization were selected through
cluster sampling. To collect data, two standard questionnaires (organizational commitment and
quality of service) were used. Statistical analysis was performed using Spearman and Pearson
correlation test
Results: Our findings indicated that the nurses’ organizational commitment was moderate
(x=3.02 out of 5) and service quality was higher than average, Continuance (r=0.3, P=0.04),
affective (r=0.33, P=0.03), normative commitment (r=0.34, P=0.05), and overall commitment
(r=0.35, P=0.04) were significantly related to total service quality.
Conclusion: The enhancement of normative commitment through emphasis upon organizational
values and recruitment, as well as enhancement of continuance commitment through career
promotion methods and equal assessment will improve the service quality in hospitals.
چکیده :
زمینه و هدف : بنابر یافته های مطالعات انجام شده (13،15،16،28،29) تعهد سازمانی نقش تعیین کننده ای در رضایت شغلی و وضعیت عملکرد کارکنان جهت ارائه هر چه بهتر خدمات دارد لذا با توجه به اهمیت رفتار سازمانی و نقش آن در کیفیت خدمات که یکی از حیطه های حاکمیت خدمات بالینی می باشد،مطالعه حاضر بر آن شد تا با تعیین رابطه تعهد سازمانی پرستاران با کیفیت خدمات مراقبتی جهت بهبود رفتار سازمانی و نیل به کیفیت خدمات گامی برداشته باشد.