| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 104 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 51 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-1 مقدمه ......................................................................................... 16
2-2 شغل ......................................................................................... 16
2-3 موفقیت شغلی ...................................................................... 17
2-4 عوامل موثر در موفقیت شغلی ................................................................ 19
2-5 نظریه های موفقیت شغلی ..................................................................... 20
2-5-1 نظریه ی مک کلند ................................................................................ 20
2-5-2 نظریه ی جان آپلین............................................................................... 21
2-5-3 نظریه ی جان هالند........................................................................... 22
2-6 شخصیت ................................................................................................ 24
2-7 پیش فرض های اساسی شخصیت ............................................................. 25
2-7-1 نگرش های مختلف به ذات شخصیت .......................... ............................ 26
2-7-2 عوامل تعیین کننده ی شخصیت ..................................... ......................... 27
2-8 مکاتب شخصیت ............................................................... ................... 29
2-9 نظریه های عاملی شخصیت ................................................................... 29
2-9-1 نظریه ی کتل ......................................................................................... 29
2-9-2 نظریه ی آیزنک................................................................................. 31
2-9-3 نظریه ی مک ری و کاستا ....................................................................... 32
2-9-4 نظریه ی سرشت و منش .................................................................... 32
2-10 الگوهای تناسب شغل و شخصیت ....................................................... 38
2-10-1 الگوی مایرز- بریگز ......................................................................... 38
2-11 رابطه ی موفقیت شغلی و شخصیت ........................................................... 40
2-12 سازمان هواپیمایی ........................................................................ 45
2-12-1 بهداشت روانی خدمه پروازی..............................................................47
2-13 مروری بر تحقیقات پیشین................................................................... ......49
2-13-1 تحقیقاتی در خصوص کادر پروازی ............................................................53